主体医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()

『题目』：医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()

答案:

A.主体

1、现代医院人力资源管理的功能是()

答案:

A.制定人力资源规划

B.配置各级各类人员

C.进行绩效考评

D.管理工资报酬及劳保福利

E.管理员工档案

2、医院后勤管理遵循的基本规律是()

答案:

A.社会效益第一的准则

B.经济运行的规律

C.服务第一的准则

3、医院生产安全管理的重点部位有()

答案:

A.变配电室、电话总机室、电梯间

B.锅炉房

C.氧气站及高压氧治疗室

D.营养科及职工食堂

4、根据医疗行业的特点，医院文化建设的着力点应放在()

答案:

A.服务文化方面

5、1791年，英国医生帕茨瓦尔为曼彻斯特医院起草了《医院及医务人员行动守则》，1803年他又出版了《医学伦理学》一书。这标志着作为学科形态的医学伦理学的诞生。这一情况说明了()

答案:

A.伦理道德源自于人们的客观实践

6、医院病床编设的效益与动态管理原则是

答案:

A.两者都是

7、现代管理理论的特点有

答案:

正在整理中！

8、医院中监督、指导本医院科学管理药品和合理使用药品的是

答案:

A.药事管理委员会

9、医院文化是一门以管理学为基本属性的科学，也就是说管理学是医院文化研究的()

答案:

正在整理中！

10、医院文化是整个社会大文化中的()

答案:

A.亚文化

11、下列不属于医院文化隐性内容的是

答案:

A.规章制度