宜昌市2022公需科目截止时间——公需科目是指全体专业技术人员必须掌握的政策法律法规、基本理论、技术、信息等方面的知识。2022年度继续教育公需科目学习截止时间为2023年4月30日，逾期不提供补学服务。公需科目由省人民政府人力资源和社会保障主管部门会同有关
宜昌市人力资源和社会保障局的内设机构——宜昌市人力资源和社会保障局设20个内设机构:(一)办公室协助局领导对政务、业务等工作进行综合协调和督促检查;负责综合性会议的组织、重要文件的起草和重大事项的督办;负责文秘与公文处理、建议提案办理、工作信息综合、电子政务运行、政务值
2022年湖北宜昌市西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告【80人】——(一)发布公告 通过宜昌市西陵区人民政府网(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”、宜昌市西陵区教育局官方微信公众号“西陵区教育局”发布公告。 (二)报名与资格初审 1.报名方式:本
宜昌万峰人力资源有限公司怎么样——宜昌万峰人力资源有限公司是一家专业从事人力资源管理和招聘的服务机构，为本地企业提供高效、可靠的招聘方案和培训管理服务。公司拥有多年的行业经验和积累，具备专业的人力资源管理能力，还拥有一支由专业认证的顾问组成的咨询团队
宜昌公需科目考试时间过了怎么办——如果已经过了宜昌公需科目考试的时间，可以联系当地的考试管理部门进行重新报名，参加下一次宜昌公需科目考试。
2023年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告?——中共宜昌市委组织部宜昌市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件:1.宜昌市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表2.宜昌市市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表3.宜昌市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局的主要职责——（一）贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障政策法规，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并
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