错误 精细化管理“细化目标”是指考核时要有准确的量化指标、考核及时,奖 2023年6月15日 评论关闭 0次浏览 『题目』:精细化管理“细化目标”是指考核时要有准确的量化指标、考核及时,奖惩兑现() 答案: A.错误 原文链接:错误 精细化管理“细化目标”是指考核时要有准确的量化指标、考核及时,奖,转载请注明来源!