工作家庭冲突包含三种形式——它包括三种具体的冲突形式:即基于时间的工作—家庭冲突(time based WFI)、基于精神的工作—家庭冲突(strain based WFI)和基于行为的工作—家庭冲突(behavior based WFI)。
工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是什么——时间冲突。工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是时间冲突。时间冲突是指两件或多件要做的事情在时间上有重合，以致于无法完成工作。冲突是指发生在同一空间两个或以上事物的互相对抗过程。
论述工作家庭冲突表现的不同层面——2、角色的超负荷：工作和家庭角色难以协调是因为一个人拥有的时间和精力是有限的。3、角色的阶段性冲突。
现代社会家庭工作冲突的原因——6酗酒。它往往引起夫妻家庭失和，甚至四邻不满。解决的方法应是节制，喝得恰到好处。7女人唠叨。不断的唠叨引起男方反感。应自我克制，男方亦应谅解，不可唇枪舌剑，互不相让。8外遇。无论哪一方发生外遇，都会引起
冲突的类型有哪些?处理冲突的办法有哪些?——二、分类 ①从规模上划分,有个人之间和集团之间的冲突;②从性质上划分,有经济冲突、政治冲突、思想冲突、文化冲突、宗教冲突、种族冲突、民族冲突,以及阶级冲突和国际冲突等；③从方式和程度上划分,有辩论、口角、拳头、决斗
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