机电部关于专业技术职务续聘、缓聘、低聘、解聘的暂行规定
哈利璐亚:专业技术人员应该在实践中不断提高自己，以适应新的工作需要。第三条 专业技术职务的升降包括职务的晋升聘任、原职务的继续聘任（简称续聘）、暂不聘任（简称缓聘）、降低职务的聘任（简称低聘）、解除原职务的聘任（简称解聘
聘任制教师可以辞职吗
Omicronlarr:受聘人员解除聘用合同后违反要求使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的要求。法律依据：《全民所有制事业单位专业技术人
退休专业技术人员聘用规定
xiaosheng28:第二条辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。 第三条单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退： （一）连续
事业单位五年服务期内可以辞职吗?
ssjuser2344N1_3:员工在服务期内是可以提出辞职的，如果有特殊情况，需要和聘用单位协商一致，解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号，人事部的文件经国
事业单位在编长期不在岗的专业技术人员辞退有补偿吗?
飞儿0526:不在编的人没有人事编制，和单位属于劳动关系，应该按照劳动法的规定办理，应该支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
劳动聘用合同期满终止
小.原.子:都是按照国家有关规定进行的。 (3)工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬，主要是按照国家规定的标准支付。按照国家有关规定，事业单位的专业技术 人员分别实行不同类型的工资制度，如专业技术人员职务等级工资制、
谁知道毕业生转正定级的依据,具体在哪个文件规定里?
白巫105:(三)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员; (四)与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员; (五)待业的大中专毕业生; (六)自费出国留学人员。 除前款规定以外的企事业单位、社会团体或其它组织的各类
湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法
ssjuser2559YQ_3:第二十一条 按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，被聘任单位辞退的，聘用合同自行解除。第二十二条 受聘人有下列情况之一的，聘用单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的；
市人事局拟订的《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》的通知
sebastien_huang:第二十条 受聘人有下列情况之一，聘用单位应当解除聘用合同：（一）在试用期内发现不符合聘用条件的；（二）严重违反工作纪律或管理制度的；（三）按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当
聘任制教师合同到期后怎么办
苏酥_2933:《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条 本规定所称流动人员人事档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员
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