事业单位专业技术岗能否转成管理岗?
Sky丶疯城:要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。 1.人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位
专业技术人员转岗管理岗位编制是什么
hpengwang:干部身份。专业技术岗位不得低于编制数的70%，其中管理岗位和专业技术岗位为干部身份。编制，指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
liubaofu005:管理岗位和专业技术人员之间可以自由转任,专业技术级别和管理人员级别也存在对应关系,而工勤岗位的工人,也可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术岗位任职,享受岗位对应的干部身份。专业技术人员转管理岗位,如果是转管理八级,只要实习期满工作一年
安徽省事业人员转岗管理办法
陈守权:专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原
事业单位工作人员怎样转岗
小荔枝wdd:不过一个聘期内只能转岗一次。工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备相应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。其中，取得高级工以上技术等级(职务)，并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。
事业单位专业技术岗九级能直接转七级吗?
joshua_ryo:根据所在岗位的性质,分为管理岗、专业技术岗和工勤岗,相互之间可以“有前提条件地转岗”。如专业技师岗人员、工勤岗人员在担任单位领导后,可以转为管理岗。再如工勤岗人员在获得相应学历、执业资格之后,理论上也可以转为专业技术岗。虽然
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?
ssjuser0106jy_3:事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的，事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况，如果管理岗位有空缺，那么就需要经过单位同意，需要进行公示申报。申请这个岗位之后，还需要经由人力资源以及社会保障局审核，如果单位接受了
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