专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案(2)——A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功
《创新能力教程》试题及答案——1、消极思维定势有哪几种？2、创新能力形成的第三原理的内容？3、头脑风暴法是美国创造学之父奥斯本在20世纪30年代创立的，头脑风暴法是通过会议的形式进行的，一组人员通过开会方式对某一特定问题出谋献策，群策群力解决问
专业技术人员创新能力的提升试题答案——1、创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。()2、从管理角度，组织创新作为技术创新的平台，推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。()3、在区别技术创新与相关概念时，
专业技术人员创新能力的提升试题答案(2)——7、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心：ABCD A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略 B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
2018年专业技术人员继续教育满分答案 自主创新的内涵与意义——回答：自主创新的内涵与意义交卷时间:2018-06-2609:38:10100.0单选题1.培养创新能力首先要()。(3.0分)A.排除创新障碍B.制定创新方案C.提升学习能力D.推广创新经验我的答案:A答对2.“科学无民主”是()的重要观点。(3.0分
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