医院感染十项核心制度内容——十、对广大医务人员进行预防院内感染知识的培训和继续教育，做好有关消毒、隔离专业知识的技术指导工作。门诊、急诊感染管理制度9洗衣房感染管理制度。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第六条 国务院卫生行政部门主管
《医院感染管理规范》对医院各类人员接受医院感染知识培训时数和要求——医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于15学时，其他管理与医务人员每年不少于6学时。具体要求有：(1)医护人员具有熟练的无菌技术操作技能。(2)应有在职教育制度
如何做好医院感染管理工作——依照《医院感染管理规范（试行）》要求，建立医院感染三级管理体制，医院感染管理委员会、医院感染管理科、临床医院感染管理小组，各自明确岗位职责，确保各项管理措施的落实。以法律、法规为准绳，完善制度建设，建立感染管理监测制
医院感染管理工作计划——按照《医院感染管理办法》要求,采取多种形式进行院感、传染病防治知识培训和教育,如继续教育、职工大会、质控会、远程网络教育等;专职人员每年外出学习不少于15学时,新上岗人员岗前院感、传染病防治知识培训不少于5学时,其他管理与医务人员每
科室感染年度工作计划——1.改进管理考核制度,完善继续教育制度。 取消过去依据据医院感染发病率(数值)对科室进行考核的管理条款,改为要求医院感染发病率低于10%,超过10%方进行考核扣罚。而对医院感染漏报进行考核,当出现漏报对当事人进行处理(扣款)才对科室扣
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