技术人员的升职通道有哪些?发展空间怎么样?——管理通道员工职业发展的第二个通道，管理通道。设置至少五个等级：专员、主管、经理/总监、副总、总经理。管理者的进修，专业技术只是基础，不作为重点考核内容。管理者，侧重于带团队，实现团队的目标。每次管理升级，所面临的
什么是专业技术人员的双重职业发展通道,其意义何在?——“双重通道”要求建立起包括管理类、专业技术类双重路径的职业发展通道，使得具有中、高级专业技术能力的工程师、销售、采购、人力资源管理及财务管理人员等的职业生涯有了相应的发展路径。实际上，优秀的专业技术人员没有必要因为
如何看待专业技术人员职业生涯规划——专业技术人员大学毕业后，专业技术道路是技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师这五个等级。现在，实行岗位管理，除了过去所有的五个职称层次变为专业岗位层次外，增加了优秀工程师、学科带头人、二级专家和
【职业发展】应届本科生 在大企业里,走技术路线,如何才能成长起来呢?先——附:专业技术人员的职业生涯规划几乎每个企业都需要技术人员的支持,生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技术
电子技术研发工程师的职业发展路径——职业发展路径： 电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。电子技术研发工程师需要以市场为导向，以产品创新为核心竞争力，要求熟悉单片机技术、嵌入式系统、
专业技术人员有哪些职业?——专业技术人员有以下职业：工程类：注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册设备工程师、造价工程师 及助理工程师等级别的工程技术人员；农业类：农牧师等技术人员；卫生技术类：主任医师、副主任医师、
专业技术人员职业生涯规划的步骤是——同时，你的问题很专业，没有人能更好的答案了。所以，如果你想要的知识，技能，走在前面的大多数人来说，员工职业生涯规划的深度，现在市场上没有或很少。同时，你的问题很专业，没有人能更好的答案了。所以，如果你想
专业技术人员职业生涯规划有何重要意义——提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计规划，一是要把专业技术人员的发展同企业发展对各类人才的需求有机结合；二是要把企业需要与个人愿望相结合；三是要研究各类优秀人才的成长规律，有目标
会展设计职业发展通道有哪些——除管理生涯阶梯外，还平行设置专业技术生涯阶梯，两个阶梯同一级的地位是平等的，呈现出双重职业发展通道（见图3.1-3）。新进员工完成职业适应后，可以自由选择其中一个职业通道发展，其中还拓宽了专业技术人员的发展路径，
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