错误 劳动合同应当以书面形式订立,但可以不包括劳动保护和劳动条件的条款 2023年4月4日 评论关闭 0次浏览 『题目』:劳动合同应当以书面形式订立,但可以不包括劳动保护和劳动条件的条款() 答案: A.错误 原文链接:错误 劳动合同应当以书面形式订立,但可以不包括劳动保护和劳动条件的条款,转载请注明来源!