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继续教育学院薪酬方案

 

2017年学校绩效工资分配方案

alanzyw:(4)、二类学科人员绩效工资=上级划拨绩效工资×0.98。 (5)、一类学科人员绩效工资总和=上级划拨绩效工资总和-工勤绩效工资总和-二类学科绩效工资总和。 六、实施 1、奖励性绩效工资由奖励性绩效工资分配领导小组组织实施。 2、本方案解释

   

合工大继续教育学院自聘人事派遣专业技术岗工资怎么样

风的味觉:合工大的继续教育学院自聘人事派遣专业技术岗平均月薪为5500左右。此外还有五险一金,节日福利,年底绩效等。全部换算成钱,一年大概有8万左右。

   

继续教育学院薪酬方案
广东东软学院继续教育学院工资怎么样

liuzengfeng916:貌似老师待遇一般吧,辅导员好像是3000多,一般老师是3800左右(是交完所有费用后,如保险啊,公积金什么的),如果住学校寝室的话,不要钱,但是是两个一起住,住外面别墅区那边好像是400元一个月,一个人!东软有些老师

   

会计继续教育 职工薪酬包括哪些

华强:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与

   

夜大(成人高考学校)的英语老师 , 一般待遇如何?工资如何构成 大约多少

miss_3317:二,是自考的继续教育性质凸显,在职考生、农村考生成为生源主体。从考生的构成分析,具有专科以上学历的考生规模继续扩大,全年共计642万人次,占到考生总数的52%;在职人员和农村考生成为自学考试生源的主体,其中在职人员占到考生总数的60%多,

   

国企职工参加继续教育工资怎么发

小凡不乖:如单位送出去学习的,视同正常出勤。我公司只有对中层干部的MBA培训,是单位出费用。对于个人去上学的,非单位送出去的,采取个人请假形式,工资根据请假类别按公司制度发放。如请年假,则正常发放;如请事假,则为无薪假。

   

2020厦门大学继续教育学院招聘岗位职责是什么?

Fg4151:1.负责学院高端培训服务相关工作,主要负责根据培训方案组织实施培训工作,并做好相关教学管理与服务。2.协助做好客户维护与市场拓展工作。3.完成学院领导交办的其他任务。(二)财务管理人员 1.协助学院做好报账、出纳、会计核算

   

大学老师的工资一般是多少?

钱0708:大学教师的收入一般有四大方面,分别有职务工资、课时费、津贴工资以及补助。对于那些年轻的大学老师来说,一般每个月的能拿到在6000~8000块钱左右。重点院校的大学教师可能要高一点。对于在大学工作多年的讲师来说,普通大学里面

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