山东省为什么不执行事业单位聘用人员工资待遇通知
ParaSiempre:高层次紧缺人才聘期可延长山东省要求，十一级以下专业技术岗位一个聘期一般为3年；十级以上专业技术岗位一个聘期一般为3至5年，其中四级以上专业技术岗位一个聘期一般不少于5年。高层次紧缺人才的聘期可适当延长或无固定期限。
事业单位转岗专技首次聘任表聘期是多久
航行者_59810:1-3年。根据查询《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定可知，该类型单位的转岗专技首次聘任表聘期是1-3年，特殊专业技术人员聘用期限为五年。事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文
单位可以自己制定专业技术岗位补聘办法吗?
7772116:2020年度专业技术岗位竞聘空岗补聘工作聘期自2020年8月—2022年11月，期间达到法定退休年龄的聘至退休。七、组织机构 2020年度专业技术岗位竞聘空岗补聘工作在学校党委的统一领导下进行。（一）领导小组 组 长： 邵晋波 成 &
事业单位专业技术人员聘期最长多少年?
浅色系i:最长是无固定期限合同 初次签订合同一般为3年，二次签订一般是5年，第三次签订一般就是无固定期限合同，也就是到退休。
2021山东济南市天桥区引进优秀教育人才公告【10人】
Xx_7054:引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同,首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度,试用期一般为3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 八、有关待遇及履职要求 依据《济南市教育系统人才引进管理暂行
山东省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)
joan.txt:第十六条 专业技术岗位工作人员在上一个聘期考核合格且聘期内连续三年考核被确定为优秀档次,或上一个聘期内获得记功以上奖励的,可参加越级竞聘。 第十七条工作人员年度考核被确定为基本合格档次的,两年内(含考核基本合格年度)不得竞聘高于
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