员工继续教育学历管理办法
bbox:员工参加继续教育学习期间，每年12月25日前须向人力资源部递交书面汇报，报告当学年学习课程及考试成绩。5.3继续教育学历认可 5.3.1人力资源部于每年10月1日至12月25日期间受理员工继续教育学历认证事宜。5.3.2完成继续教
公司员工培训制度如何制定?
mandziq:2.1公司人力资源部是员工继续教育的组织实施机构，统一管理员工教育工作，各部门应按员工继续教育计划做好对下属的教育培训。2.2公司员工继续教育坚持脱产教育、半脱产教育与在职教育相结合，以在职教育为主；坚持内部培训教育与
老员工在职满一年的每年继续教育培训时间不得少于多少
点点点_7605:每年再培训的时间不得少于20学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时
简述在职继续教育培训的方法
辅助的carry心:2、 工作轮换法：这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新进员工。现在很多企业采用工作轮换则是为培养新入职企业的年轻管理人员或有管理潜力的未来的管理
个人所得税填报了继续教育对公司有什么影响
A-余锋:按照3600元定额扣除。因此纳税人一年取得两种资格证书，也仅可以按3600元扣除。继续教育专项附加扣除每个月都可以办理吗？继续教育这一项，员工可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。按照每月400元定额扣除。
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