阿里员工继续教育

阿里巴巴的职业教育可以抵税吗

掌心温差yg:本人可以在继续教育期间按每个月400元定额抵扣应缴税所得额，同一学历教育最长不能超过48个月。而且如果接受的是本科（含）及以下的继续教育还可以选择由父母扣除。第二种是技能人员和专业技术人员职业资格继续教育的支出，包括

参加百年阿里培训的条件

Alone99:百年阿里培训属于新进员工必须的培训，属于新人培训-“百年阿里”面向全集团所有新进员工。从看、信、行动、思考、分享五步骤，动、静结合地去体验五天之旅。以“客户第一”为线索，还原阿里的核心价值理念，有机连接新员工

进阿里巴巴工作对学历有什么要求?

liushuxian6462:想要进入阿里巴巴普通岗位要求本科以上学历，部分岗位甚至要求硕士以上学历，且毕业于985、211高等院校，如果你的学历低，都不需要人选，直接机器就刷下去了。低学历如果找朋友内推都很难有戏，由此可见学历真的是进入大公司的敲

阿里入局教育信息化,要用自带ToB基因的钉钉变革教育行业

百世快运谢芳:大环境下，伴随资本寒冬以及教育部对进校App、学生减负的监管政策收紧，也使得涉及2B业务的教育企业谨慎起来。而自带2B基因的阿里钉钉选择在此时大步迈进教育信息化，对细分赛道来说，无疑是一颗重磅炸弹。被钉钉席卷后的教育

阿里的新手成长计划效果如何

秋收冬藏_9240:对于新加入阿里的员工来说，很有帮助。阿里的新手成长计划一般为三个月，通过三个月的时间，学习入职的一些要求和工作重难点，旨在帮助新手更快的适应工作内容。新手成长计划需要认真对待，这个培训过程最后也会考核新手，如果

阿里处理“棘手”员工的“十六字方针”

labixinxin00:还有一个在员工管理过程中应用的比较多的十六字方针：动之以情，晓之以理，诱之以利，绳之以法。阿里巴巴对于管理者处理不合适的员工的过程中有两个要求， 丑话当先和no surprise，对员工要充分辅导后和给机会依然不合适

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