贵州专业技术人员继续教育考试题及答案
李家海_34357:23、进行目标分解的标准是(A) A、组织目标等于所有岗位目标之和; B、组织目标小于所有岗位目标之和; C、组织目标与岗位目标没有任何关系; D、组织目标大于所有岗位目标之和 24、在制订职业生涯目标前,要(D) A、执行职业生涯战略;
如何做员工岗位胜任力测评
zhouxin1201:1、必须建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型 2、对岗位胜任能力模型进行量化，比如:计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等等，设定各部分的参照标准和
初级会计师需要每年继续教育吗
linxing516:初级会计师需要每年继续教育，报考会计师推荐优路教育，优路教育全国创新中心及运营总部正式入驻郑州高新区天健湖智联网产业园，优路教育“北京、郑州”双中心发展战略步入运营阶段。【点击在线咨询问题】报考初级会计师需提交的材
消防工程师继续教育怎么考试?
1358796OI:1、所有参训人员可以登录“消防技术服务机构和注册消防工程师业务信息管理系统”在线学习。2、已注册的注册消防工程师从首页直接登录后，参加继续教育；3、尚未注册的注册消防工程师可在“非注册人员登记”处完成信息登记后，参加
二建的继续教育需要考试吗?都有什么条件
不忘初心_18278:二建的继续教育需要考试，对于完成规定学时并测试合格的，培训单位报各专业牵头部门或各省级住房城乡建设主管部门确认后，发放统一式样的《注册建造师继续教育证书》，加盖培训单位印章。职授课教师应满足以下条件：（一）大学及
一建继续教育要考试吗?考什么?
伊芙琳_1153:继续教育是需要考试的，修满规的学时后有考试，考试合格就可以延续注册了，建造师继续教育考试很简单，考试内容建筑业的新政策和法律法规，更新知识，继续教育考勤也是一个重要的内容，要修满规定的学时，一级建造师注册有效期
岗位胜任力分析的过程是
A木木家三号2楼206甲:明确当前岗位的绩优人员、对代表人员访谈了解典型工作事件、通过事件访谈了解核心素质项。出自考试题目，通过查询答案得知，岗位胜任力分析的过程是明确当前岗位的绩优人员、对代表人员访谈了解典型工作事件、通过事件访谈了解核心素质
2020年专业技术人员继续教育考试题及答案(最新)
ssjuser3155XK_2:2020年专业技术人员继续教育考试题及答案（最新）一、判断题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）1、健康的调适包括了解自己的需要。参考答案：正确 2、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的
上岗证继续教育考试简单吗
Decadent_5157:简单不快，只能说方便，可以随时抽时间学习，网上学习需要看视频达到24小时。
原文链接：继续教育岗位胜任力考试，转载请注明来源！
