江苏专业技术人员 《职工带薪年休假条例》规定，单位确因生产、工作特点确

『题目』：《职工带薪年休假条例》规定，单位确因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨（）安排。

• 答案:
• A.1个年度。

原文链接：江苏专业技术人员 《职工带薪年休假条例》规定，单位确因生产、工作特点确，转载请注明来源！