制定人力资源规划现代医院人力资源管理的功能是()

『题目』：现代医院人力资源管理的功能是()

答案:

A.制定人力资源规划

B.配置各级各类人员

C.进行绩效考评

D.管理工资报酬及劳保福利

E.管理员工档案

1、医院人力资源培训评估的目的()

答案:

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2、医院人力资源培训不包括

答案:

A.与医院相关的机关人员

3、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用

答案:

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4、输血的主要适应证是是创伤和手术失血，在病人心肺代偿功能正常的情况下，现代输血观念认为()

答案:

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5、男，49岁，入院诊断为肝内外胆管结石，拟行肝内外胆管切开取石术，既往有胸闷、心前区不适8年。
术中循环功能监测与管理最重要的指标为()

答案:

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6、甲状旁腺功能亢进者，拟行手术治疗，麻醉管理中应注意哪些问题()

答案:

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7、改变医院又旧又老、土地狭小、功能不全、环境凌乱、交通拥挤的最有效的办法是

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8、在资源管理器中，文件夹树中的某个文件夹左边的"+"表示()

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9、现代管理理论的特点有

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10、不属于医疗资源管理和分配道德准则的是

答案:

A.以患者利益为中心

11、野生药材资源保护管理条例对野生药材资源的保护分为

答案:

A.三级管理

12、在病理档案管理系统中，要实现全院的资源共享，必需使用 ( )

答案:

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13、完善的心电信息管理系统应具有的功能是 jXjУвɑ.Cоm分享

答案:

A.以上都是