错误 分厂(部门)视员工完成任务情况,根据贡献大小可直接进行奖励,奖励 2023年8月12日 评论关闭 0次浏览 『题目』:分厂(部门)视员工完成任务情况,根据贡献大小可直接进行奖励,奖励额度可超过公司制度规定的上限A.是B.否() 答案: A.错误 原文链接:错误 分厂(部门)视员工完成任务情况,根据贡献大小可直接进行奖励,奖励,转载请注明来源!