『题目』：使用5Why分析方法时，若问题的答案有一个以上的原因，则应该找出每个原因的根源。但使用5Why分析方法时，必须问五次为什么（）
- 答案:
- A.错误
1、实践敏捷方法的开发负责人被任命为一个项目的迭代经理,该负责人与使用瀑布式方法的业务分析师密切合作,但这两个方法的差异已经开始对团队绩效产生负面影响,项目经理分别与开发负责人和业务分析师就这种情况进行会面,但未能解决问题。项目经理下一步应该怎么做？（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、学生围绕一个社会问题，通过相互交流看法，共同分析测试或通过不同观点的争辩、论证，提高思想认识，提高分辨问题能力的方法是（）
- 答案:
- A.说理教育法
3、鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法，是从管理的各个不同角度找出问题以探寻找到所有问题发生原因的一种分析工具，它也可称为“因果图”。具体使用要求（）
- 答案:
- A.确定分析的问题
- B.确定原因类别
- C.画框架图，把“问题”放在右边
- www.jXjуbA·СОm收集D.层层分解
- E.直到分析到末端可采取对策为止
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