专技人员提副科的条件
tancuiyi01:专技人员可以提副科，需要工作三年以上，年度考核称职；担任本单位的中层干部（股长或副股长）。由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺
不靠关系不用金钱,5种途径,事业编照样可以提拔为副科级干部!
小叶_5952:其中管理岗和专业技术岗是有资格提拔为副科级干部的。 第一种形式:组织提拔。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员暂行规定》这两个文件，事业编管理岗的工作人员，要想提拔为副科级干部，必须要
事业编制人员如何晋升副科级?三种晋升方式
Kz4596421:普通事业编制人员的副科级，其实就是指事业单位管理岗8级，事业编制人员有三种岗位:管理岗、专业技术岗以及工勤岗。可以说成副科级的，也就是管理岗中的8级。管理岗8级一般只能由管理岗9级晋升而来。想要晋升管理岗8级，需
事业人员从专技岗8级,技拨为事业副科,工资怎么计算
独步飞扬:大概4000一哈4500左右。八级对应副科级。专技岗可以兼任管理岗。事业单位工作人员是可以兼任专技岗和管理岗的，只要单位都有相应的岗位空缺。如果专技岗兼任管理岗，那么工资待遇可以采取就高不就低的原则。专技岗副高级职称的工
事业单位干部可以直接提拔为行政副科领导吗
US9202877:专业技术人员在调入机关任职之后，需要担任副高级专业技术职务在2年以上，或者已经担任了正高级专业技术职务才符合条件。如果想要直接提拔为行政副科级干部的话，是无法满足该条件的。3间接实现方式 如果想要一般干部想要成为行政
事业单位十三级技术岗位可以提拔为股级单位副职吗
laixun:可以提拔。事业单位专技人员可以提拔副科级领导。根据事业单位领导人员管理暂行规定，因为单位领导结构优化、岗位工作需要等原因，事业单位专技岗位人员可以提拔或转任领导职务，无需转管理岗再提拔。专业技术人员转管理岗位领导职务按
事业编人员如何才能晋升副科级?
Tringuyen:事业编制人员无法直接晋升副科级，副科级是公务员序列的职级。事业人员分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。其中，专业技术岗位执行的是职称工资管理制度，晋升的是初级、中级、高级职称；工勤岗位是工人，执行的是技术等级制度
事业编制48岁,专技岗中8职称,能转公务员副科怎么选呢?
niehualiang0107:按相关《公务员调任规定》，专技岗初级，另加48岁，是没有办法转任变成行政单位公务员副科的。事业单位编制转任行政部门副科的最基本标准是，45周岁以下，管理岗8级满2年，专业技术为副高职称满2年或者已出任高级技术职称。两相
初级职称满几年可以提副处
SDGV:具有事业单位初级职称的是专业技术人员，这部分人员是事业单位中从事专业工作的，原则上不能提拔为副科级干部。如果初级职称的专业技术人员因工作需要提拔为副科，首先要在原岗位工作3年以上，各年度考核为合格以上，然后调整工作
原文链接：专业技术人员提拔副科，转载请注明来源！
