国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定——规定明确的职责和合理和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；
职称聘任管理办法——4.勇于开拓创新，工作实绩突出，近三年年度考核被评为合格（含合格）以上等次；5.有较强的事业心和责任感，清正廉洁，团结同志，有较高的群众威信；6.身体健康，能坚持正常工作（此条不适用在管理岗工作的专业技术人员）。
职称聘用管理暂行规定——1、通过全国统考取得职称,或通过北京市各级别专业技术评审委员会评审取得职称的专业技术人员,可以申报专业技术职务聘任; 2、由外省市、各大部委、中央单位调入,已在原单位取得职称的专业技术人员,可申报专业技术职务聘任; 3、通过其他渠道
技术职称评聘条件?——对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 Ⅳ 求助,关于事业单位专业技术人员评职称的要求 各
经济专业技术资格聘用规定?——在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,你应获得任职资格回,然后才能申请答聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格,比如助理研究员,
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