『题目』：我国男职工只有达到60周岁才能退休。---人力资源部（）
- 答案:
- A.错误
1、人力资源部◆我国男职工只有达到60周岁才能退休（）
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2、关于退休规划的说法错误的是1只要条件允许，退休生活消费目标可以超过人力资源确定的持久消费水平.2.我国男性干部的法定退休年龄是65岁。3.我国男性职工的法定退休年龄是60岁（）
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3、根据集团公司一级人力资源市场管理办法，女职工由管理岗位调整到工人岗位的，退休年龄由55周岁调整为52周岁（）
- 答案:
- A.错误
4、通过经济区内城市之间的战略协作，形成优势互补，达到资源优化配置，实现共同发展。这反映了我国人力资源服务业的哪一种发展趋势（）
- 答案:
- JXJyBα·CОM 分享A.区域经济一体化将带动人力资源服务区域合作
5、根据集团公司一级人力资源市场管理办法，对自愿放弃管技岗位转技能岗位退休或者办理内退的女职工，经个人书面申请、集团公司同意，每提前一年（最多5年）补贴2万元（）
- 答案:
- A.正确
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