副高职称转任公务员工资怎么套重庆市
李博文_4299:按专业技术人员对应行政级别工资，要求中级职称对应科级干部套改工资，高级职称对应处级干部套改工资。如果专业技术人员想转到管理岗位，只能按管理岗位的职级程序，一步一步从头晋升。一般情况下，专业技术人员转管理岗位，都是提拔
五职专业技术员?
搁浅_9123:煤矿五职专业技术人员主要包括:采矿专业、通风专业、测量专业、安全专业、地质专业、机电专业、矿建专业、机械专业、选矿专业、监控专业。 煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域。煤矿是人类在开掘富含有煤炭的地质层时所挖掘的合理空
在重庆刚考上事业单位管理转正可以直接定8级吗
catherine1886:应该是不行的。事业单位按照岗位可分为管理岗位、专技岗位、工勤岗位。事业单位7级职员属于管理岗位，管理岗位从高到低可分为一至十级，管理七级职员相当于公务员系列正科级岗位。事业单位专技八级属于专业技术岗位中级中的最高
事业单位的专业技术岗位和管理岗位的区别是什么?
liu_zhikun:事业单位的专业技术岗位和管理岗位的区别是：岗位职责不一样、工资标准不同以及职务不同。一、岗位职责不一样。1、专业技术岗位指从事专业技术工作。2、管理岗位指担负领导职责或管理任务。二、工资标准不同 1、专技岗的绩效
事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思?怎么核定,几年晋级
nnn168:事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应级别如下：人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤
事业单位申报技师条件?
liuhe1212luck:各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。 转岗与竞聘: 对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。 如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的
重庆市事业单位管理岗职员可以办理停薪留职
西方老翁Hu:不可以。因为现在的政策是专业技术人员可以办理停薪留职办企业，管理岗的工作人员是不允许的。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织
2024年取消职称工资了吗?
.主角:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现
93工改保留补贴指什么
G9723475:分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级
重庆事业单位改革后考什么
nV2575949:比如，综合管理岗的工作性质偏重于日常行政事务管理，此类岗位需要应试人员具备管理方面的潜力和综合能力。一般专业技术岗主要区分为社会科学类和自然科学类两个大的类别，基本考虑是这两个类别差异较大，对应试人员的要求在能力
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