『题目』：员工迟到超过半小时以上的，视为旷工（）
- 答案:
- A.错误
1、员工未办理正常请假手续缺勤的，以及迟到或早退超过1小时以上的情形，视为旷工（）
- 答案:
- A.正确
2、员工迟到超过对小时以上的，视为旷工（）
- 答案:
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3、员工迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理，超过4小时按旷工1.天处理（）
- 答案:
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4、迟到或早退超过小时视为旷工（）
- 答案:
- A.2
5、员工迟到、早退在超过小时但不足小时的按旷工1天但不超过3天处理（）
- 答案:
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