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四川公需科目 劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议

 

『题目』:劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。当事人逾期提出的,仲裁程序应当暂停,由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。()

  • 答案:
  • A.错误

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