『题目』：下列哪些因素是整体护理的发展背景 ( )
- 答案:
- A.医疗模式的演变
- B.系统理论的渗透
- C.现代护理学的发展
1、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
第1位重视人的心理状态的管理学家是
- 答案:
- A.孟斯特伯格
2、由于大气污染、吸烟、工业经济发展导致的理化因子、生物因子吸入以及人口老龄化等因素，使哪些疾病发病率明显增加
- 答案:
- A.肺癌、支气管哮喘
3、下列属于护理诊断的相关因素有哪些 ( )
- 答案:
- A.情绪因素
- B.年龄因素
- C.病理生理因素
- D.治疗因素
4、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
他所提出的理论是
- 答案:
- A.工业心理学理论
5、（ ）是护理学科发展的动力，是护士实现自我价值最好的途径
- 答案:
- A.创新
6、下列哪些因素在临产时会增加心脏及循环负荷()
- 答案:
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7、视觉与颜色受哪些因素的影响
- 答案:
- 正在整理中！
8、便秘的发生常与下列哪些因素有关
- 答案:
- 正在整理中！
9、24岁患者，外阴瘙痒，大菲薄，小消失，此病发病因素可能与哪些有关()
- 答案:
- A.HLA-B40抗原
10、下列哪些因素可使重症肌无力病情恶化甚至诱发MG危象()
- 答案:
- 正在整理中！
11、高血压与下列哪些因素有关 ( )
- 答案:
- 正在整理中！
12、哪些是外阴瘙痒发病因素 ( )
- 答案:
- A.药物刺激
- B.糖尿病
- C.维生素A缺乏
- D.黄疸
- E.特殊感染
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