浅析退役军人的就业创业现状、困境与对策——由于退役军人专业技术有限，缺乏就业竞争力。由于征兵年龄条件的限制，军人往往文化素质有限，知识储备量不足。往往不知道如何进行创业，以及创业的比较浅显，主要集中在一些技术体力活。60岁以上的退役军人占33.56%60岁以下的退
为什么退伍军人找工作就那么难?——退役军人大部分学历不高，而职场中越是高薪的职位对学历越是有要求，部分退役军人只能降低标准勉强选择低薪酬工种，且社会地位不高。这便是退役军人就业困难的第三个原因：学历偏低。华夏军创中心，为服务退役军人职业技能、学历
造成退役军人就业难的原因有以下几个?——1.供需不平衡据调查，每年的退役士兵约50万人左右，尽管各企业加大了岗位的数量，还是会出现“供不应求”的现象。2.学历低，缺乏竞争力每年，高校的毕业生占据着市场的主要部分，而对于那些初、高学历的退役军人来说则处于
退伍士兵还可以回到部队服役吗,怎么做——退伍士兵不能第二次服现役，但如果是战时或紧急事态时可以参战，但依然属于预备役部队性质。根据我国《兵役法》规定：军人退役后，不允许第二次服役。军人退役后，属于第一预备役人员。年满35岁，属于第二预备役人员。
22岁退伍了能干什么工作好?——建议可以考虑学习一门技术，汽车维修技术是一个不错的选择，像现在汽车工业比较发达，中国的汽车保有量每年都在增长，而专业的汽车技术人员缺乏较大。所以说汽车维修技术是一个很不错的选择。
退伍士官安置新政策——(四)“双军人”夫妇同时转业,其中一方原籍西安或从西安入伍; (五)其父母或岳父母定居西安,户口现在西安,在西安无子女,需要照顾; (六)个别在其它地市无法对口安置,需要在西安地区对口安置的具有高级职称的专业职称的专业技术人员。 第十
为什么退役军人有本科证也不能评职称…?——人社部门只是从大体上来看，一般的退役士兵因为学历较低，考职称比较困难，定为专技岗以后想晋升存在难度，但是如果个人愿意，单位有岗位，人社部门是没有其他意见的。最后，大专以上毕业的退役士兵基本上都选择了专业技术岗。（
退伍军人是地方与军事专业对口技术人员吗?统计地方与军事专业对口技术人 ——不包括。因为退役军人是服预备役的，不算技术人员。 简单举例说一下，西北工业大学内有武器制造专业，招收的是地方高考进来的学生，这种就是地专对口人员，还比如说，航海类院校的船舶修理之类的，也是。
退役军人人事关系和劳动关系按有关法律法规执行如何解读?——退役军人人事关系和劳动关系按有关法律法规执行，主要指的是《退役军人保障法》、《人民解放军专业技术士官条例》等法律法规的规定。具体解读如下：1. 《退役军人保障法》规定，退役军人享有与人民群众相同的权利，应当受到平等
退伍军人工作安置的问题——以及那些烈属遗属还有伤残需要照顾的人员。像您父亲这样，退役后自谋出路，然后再失业的这种情况，基本就不属于退役士兵优抚扶助的范畴了。不过，建议您父亲自行（求人不如求己）争取一些权益，因为退役军人一般不能被国企集体
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