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医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()

 

『题目』:医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()

  • 答案:
  • A.主体

1、医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的,医院文化的发展源泉是()

  • 答案:
  • A.创新

2、为加快现代医院管理制度步伐,推动医院精细化科学管理,需探索完善医院法人治理,建立( )的医院管理机制

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、现代医院人力资源管理的功能是()

  • 答案:
  • A.制定人力资源规划
  • B.配置各级各类人员
  • C.进行绩效考评
  • D.管理工资报酬及劳保福利
  • E.管理员工档案

4、医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低,主要取决于医院领导的()

  • 答案:
  • A.领导文化

5、《医院感染管理规范》中规定,启封后的口腔科麻药使用时限为

  • 答案:
  • A.不得超过24小时

6、《医院感染管理规范》中规定的环境卫生学监测项目包括

  • 答案:
  • A.空气
  • B.物体表面
  • C.医护人员手

7、《医院感染管理规范》中规定的Ⅲ类环境空气、物体表面、医护人员手细菌菌落总数卫生标准为

  • 答案:
  • A.≤500cfu/m3≤10cfu/c㎡≤10cfu/c㎡

8、医院感染管理体系包括

  • 答案:
  • A.医院感染管理委员会
  • B.医院感染管理科
  • C.医院感染管理专职人员
  • D.各科室医院感染监控医生
  • E.各科室医院感染监控护士

9、《医院感染管理规范》中规定,手术室内隔离手术间与手术室入口处的关系是

  • 答案:
  • A.应靠近

10、在医院信息系统中,既是主要医疗信息群,又是管理信息源的是

  • 答案:
  • 正在整理中!

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