『题目』:建立员工培训长效机制,遵循准确性原则,充分考虑公司的经营目标,结合各部门人员的需要提升领域、部门和岗位培训需求等因素,制定年度培训计划,以促进全体员工的知识、技能持续更新,不断提升员工的服务效能。()
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原文链接:浙江中级会计题库 建立员工培训长效机制,遵循准确性原则,充分考虑公司的,转载请注明来源!
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