『题目』：违背三大禁令的责任者记触星一次，月度绩效降级（）
- 答案:
- A.错误
1、第一次违反质量禁令的直接责任者考核月度绩效奖，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（）
- 答案:
- A.12
3、第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用，待岗1个月；直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖30%（） JXjYвA.СoM 收集
- 答案:
- A.错误
4、对于出现违背三大禁令的责任者的考核办法是（）
- 答案:
- A.否决月度工资及绩效
5、中国石油集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、等处分（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：违背三大禁令的责任者记触星一次，月度绩效降级（），转载请注明来源！
