患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 下列哪些情况符合不得解除劳动合同

『题目』：下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（）。

• 答案:
• A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
• B.在本单位患职业病
• C.因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力
• D.在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年

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