『题目』:资源浪费愈演愈烈,主要表现在:()。
- 答案:
- A.长期沿袭粗放型发展模式
- B.生产领域的资源低效利用现象十分普遍
- C.“循环不经济,经济不循环”的瓶颈至今仍未突破
- D.消费领域的奢华浪费现象既普遍又严重
1、组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面()
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2、我国对浪费资源和严重污染环境的落后生产工艺、技术、设备和产品实行制度()
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3、在工程经济计算中,无论是工程技术方案所发挥的经济效益还是所消耗的人力、物力和自然资源,最后都以()形态表现出来的
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4、信息技术对人力资源服务行业的影响一般表现为行业内企业之间关系的加强,并有可能形成的竞争合作关系()
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5、预测功能在人力资源管理中的主要表现是有助于员工的()
- 答案:
- A.选拔
6、商品的外包装对商品起作保护和美化作用,但是过度的外包装增加了商品的成本和价格,既造成资源的浪费,又增加了消费者的开支。这一经济现象,给我们的哲学启示有()
- 答案:
- A.凡事要坚持适度的原则 jXJyвA.com 收集
- B.要坚持用一分为二的矛盾分析法去看问题
- C.不能忽视矛盾的次要方面对事物的影响
7、根据《国家电网公司安责规范》,分管规划工作行政副职负责组织电网规划、设计审查,实行电网统一规划、设计,并坚持科学合理,安全经济,效益优先的原则,防止资源浪费()
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8、价值规律是商品经济的基本经济规律,它是在市场配置资源的过程中体现它的客观要求和作用的。价值规律的作用表现在()
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9、多数谬误,即与竞争企业遵循同一思维逻辑,将规模最大、吸引力最大的市场作为目标市场,从而造成某一种产品的供给远远超过市场需求,导致过渡竞争和社会资源的无端浪费,同时使消费者的一些本应得到满足的需求遭受冷落和忽视。根据上述定义,下列选项属于多数谬误的是()
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10、我国《清洁生产促进法》规定,国家对浪费资源和严重污染环境的落后生产技术、工艺、设备和产品实行()制度
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11、风景名胜区作为公众资源的富集地,国家的管理职能不能削弱主要表现在不得将()等行政职能委托给企业或者个人行使
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