『题目』：劳动法规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，某单位虽然支付给某劳动者工资，但没有签订书面劳动合同，因此，他们之间不存在劳动关系（）
- 答案:
- A.错误
1、《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起（）必须签订书面劳动合同
- 答案:
- A.一个月内
2、我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）
- 答案:
- A.劳动合同
3、《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》，明确提出，重新建立劳动关系必须重新建立劳动合同。凡协议中断期间，与其他用人单位建立劳动关系的，应在解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书后，方可重新签订劳动合同（）
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4、集团公司《关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》规定，协议中断劳动关系人员协议期满要求重新建立劳动关系的，必须在协议期满前（）日内，向原单位提出书面申请，经单位领导批准、人力资源部门核实，并报集团公司劳动工资或组织人事部门备案后，方可重新办理录用手续
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