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企业负责人年度薪酬由基本薪金、绩效薪金构成,薪酬比例为20%、80%()

 

『题目』:企业负责人年度薪酬由基本薪金、绩效薪金构成,薪酬比例为20%、80%()

  • 答案:
  • A.错误

1、企业负责人年度薪酬由基本薪金、绩效薪金构成,其占比分别为()

  • 答案:
  • A.30%,70%

2、绩效薪金实行延期支付制度。企业负责人业绩考核数据与年度决算有差异的,相应调整的内容不包括()

  • 答案:
  • A.指标完成值

3、企业负责人基本薪金的经营难度系数是依据、、等因素,采用加权回归法分类确定,系数区间按1-1.1设置()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分() jXjуbɑ·cОm收集

  • 答案:
  • A.正确

5、报告主体基本信息应包括企业名称、单位性质、报告年度、所属行业、组织机构代码、企业负责人、填报负责人和联系人信息()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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