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员工脱产培训期间不得解除或终止劳动合同,如劳动合同到期,但培训合同约定的培训服务期未履行完,劳动合同

 

『题目』:员工脱产培训期间不得解除或终止劳动合同,如劳动合同到期,但培训合同约定的培训服务期未履行完,劳动合同自动终止()

  • 答案:
  • A.错误

1、由于调离辞职退休等原因与本行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在本行工作期间有信贷资产业务相关违规行为的,认定其责任()

  • 答案:
  • A.仍应

2、员工工资应当从员工所在单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日,并按照员工在工资支付所对应期间内的实际工作时间进行支付,其中新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算:上半月报到的,按折算,下半月报到的,按折算()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、某学校出了这么一条规定:“凡在职期间自行参加各种进修、培训和学习者,必须脱产,脱产超过一年者,必须与学校解除劳动合同”,请问学校的做法对么,为什么()

  • 答案:
  • www.JXJYBɑ.СΟM 收集A.错误,侵犯教师培训进修权

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