『题目』：当劳资关系发生时，经过仲裁解决不服的，可以向本单位劳动争i调解委员会申请调解（）
- 答案:
- A.错误
1、_jXjУBA、СOm整理劳资关系发生时，以下程序正确的1、申请调解2、申请仲裁3、提起诉讼（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、劳资关系发生，对仲裁决不服的，可以向提起诉讼（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、在金融解决的过程中，仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力体现了仲裁的特征（）
- 答案:
- A.快捷性
4、《昆山农商银行个人理财与代销产品销售录音录像管理办法》规定，总行柜面销售过程录音录像监控系统生成的录音录像资料至少保留到产品终止日起个月后或合同关系解除日起个月后，发生的要保留到最终解决后（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、双录”文件至少保留到产品终止日起6个月后或合同关系解除日起6个月后，发生的，要保留到最终解决后（）
- 答案:
- 正在整理中！
6、中国甲公司与法国乙公司签订了一项贸易合同，合同中有一个条款约定在瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院仲裁解决双方的合同，后在合同履行过程中，双方发生争议。法国乙公司申请仲裁，三个月后瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院作出裁决，法国乙公司持该裁决到中国法院申请执行。已知中法均为1958年《关于承认和执行外国仲裁裁决公约》（《纽约公约）缔约国，则我国法院的下列做法符合《纽约公约》的有（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：当劳资关系发生时，经过仲裁解决不服的，可以向本单位劳动争i调解委员会申请调解（），转载请注明来源！
