事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?
彭城:事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的，事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况，如果管理岗位有空缺，那么就需要经过单位同意，需要进行公示申报。申请这个岗位之后，还需要经由人力资源以及社会保障局审核，如果单位接受了
事业单位工作人员转岗管理试行办法
jizimaybe:事业单位工勤人员转岗的条件一般有哪些1、岗位有空缺，这个是转岗的前提，也就是说在事业单位中管理岗位或者是专业技术岗位名额中至少会有一个没有被使用。2、满足岗位的基本条件，想要转岗，首先需要满足该管理岗位或者是专业
事业单位工作人员怎样转岗
暖玉_71279:工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备相应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。其中，取得高级工以上技术等级(职务)，并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。
事业单位转岗管理试行办法
playufei:转岗认可问题1、全国层面的规定对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。
机关工勤人员转岗政策
Amy七g:法律分析：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。部分省份的转岗要求：(一) 在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。(二) 市级主管
2021年机关工勤人员转岗政策
5.14_35217:2021年机关工勤人员转岗政策如下：1、对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。部分省份的转岗要求，在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名
人社部关于工勤人员转岗竟聘事业单位专业技术岗位的规定,其中有年龄限
兔子的尾巴:有年龄限制。女性工勤技能人员45周岁及以下，男性工勤技能人员55周岁及以下。必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度（2011年-2015年）考核必须为合格以上等次，且5年内年度考核有2次以上优秀档次。现聘在工勤技能三级及以上
专技岗如何确定已转了管理岗
SilenceQ9:事业单位专业技术岗位员工转岗管理岗位工作，基本程序如下:一、岗位空缺 单位必须有相应的管理岗位空岗，这是必备的前提条件。也就是单位的管理岗位必须还有职数没有使用，这个条件是任何单位都绝对要满足的。二、文化程度 具有
专技十三级中间间断能转岗吗
茜茜_6033:是的，专技十三级中间间断可以转岗。根据《中华人民共和国职业资格条例》第三十条的规定，专技十三级中间间断可以转岗。但是，转岗前需要满足一定的条件，包括：1、职业资格证书有效期内；2、具备转岗所需的技能和知识；3、有
我是事业工勤岗,能否转管理或专技岗?需要什么条件?
广告专题配音:事业单位管理、专业技术和工勤三种岗位人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的
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