2022年河南省技师聘用要求
ssjuser0838G9_3:对受聘技师的津贴，由聘用单位自主决定在现有的基础上适当提高。技师的其他工资福利待遇，由聘用单位参照工程师、高级工程师等专业技术人员的有关工资福利待遇自主确定。
河南事业单位技师聘用条件
foxql:根据《河南省事业单位工作人员聘用管理办法（试行）》，技术工种人员（包括技师）聘用的主要条件如下是。一，具有中专或高中及中专同时毕业，或大专及以上学历；二，具有国家规定的从事该专业或技术领域工作所必需的各项职业资格证
河南省2022年教师职称评定新规
aice_dodo:河南省2022年教师职称评定新规：根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开
河南省关于市直事业单位新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待
IY5239173:（1）聘用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生，试用期内按管理权限由主管部门参考聘用前本人学历、工作经历和聘用后拟聘岗位，执行相应的岗位工资，按照本单位同等条件人员确定薪级工资。（2）2006年7月1日
河南省事业单位工勤一级技师怎样聘
羁洒:工勤技能人员竞聘专业技术岗位，原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘，且必须取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格。“事业单位的工勤人员，包括技术工人、水电工、司机、打字员等，他们中不乏佼佼者，通过转岗
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