最简单的职位评价方法是归类法（）

『题目』：最简单的职位评价方法是归类法（）

• 答案:
• A.错误

1、在西方发达国家,最广泛采用的职位评价方法是（）

• 答案:
• A.计点法

2、职位评价方法中，属于定量分析的方法有（）

• 答案:
• A.因子比较法
• B.因子计分法
• C.要素比较法

3、评价群体营养素摄入量的简单而实用的方法是（）

• 答案:
• A.EAR切点法

4、海氏职位评价方法系统其实质是一种（）

• 答案:
• A.评分法

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