『题目』:根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
- 答案:
- A.劳动定额
原文链接:湖南专技 根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人,转载请注明来源!
『题目』:根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
原文链接:湖南专技 根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人,转载请注明来源!