事业单位专业技术人员和工勤人员劳动合同期限有什么区别?
ssjuser1847HL_9:没有区别。专业技术人员是干部编制。工勤人员是工人编制。
专业技术人员聘书
拉大胡子:合同期限: (一)固定期限:合同期为 年,本合同自 年月 日至 年月 日止。 (二)无固定期限:本合同自 年 月日起至约定终止劳动条件出现时止,其中试用期自 年月 日至 年月 日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:本合同自 年月
技术合同
我是小杰:一、聘用合同期限 第一条:本合同为三年期合同。 本合同生效日期___年___月___日,其中试用期六个月。 本合同___终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作,合同范本《技术人员聘用合同》。 第
军队文职有最低服务年限吗?
Amanda_8056:1. 担任初级专业技术职务或者非专业技术职务的，不得少于15年。2. 担任中级专业技术职务的，不得少于20年。3. 担任高级专业技术职务的，不得少于30年。在达到最低服务年限之前，军队文职人员一般不得要求离开军队。
事业单位女性合同制的专业技术人员是不是五十岁退休
ssjuser1626Mx_3:您好！按照现行法定退休年龄，事业单位女性合同制的专业技术人员是五十周岁退休。谢谢阅读！
现在新的劳动法,劳动合同签2年有效吗?
zjm1611:劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不
专业技术人员55岁退休政策
房斯基:延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。《劳动法》
合同制专业技术人员退休年龄
Ba5458692:人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
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