事业单位专业技术人员管理办法——技术和管理人员辞职，按下列程序办理：1.向所在单位提交辞职申请报告并填写《事业单位专业技术人员和管理人员辞职申请呈批表》；2.所在单位或主管部门接受申请后，按人事管理权限在二个月内予以审批。逾期未答复的，视为同意辞
国家税务局系统事业单位专业技术人员管理暂行办法》的通知——第一章 总则第一条 为了加强国家税务局系统事业单位专业技术人员队伍建设，根据国家关于实行专业技术职务聘任制的有关规定和国家税务局系统的实际情况，制定本办法。第二条 国家税务局系统按照统一领导、分级负责的原则实施
沈阳市专业技术人员管理暂行办法——第三条 专业技术人员的管理，按照干部管理权限由市、区(县)政府，市直各部门和企事业单位管理，日常管理工作由各级人事部门负责。第二章 评聘与晋升第四条 评审专业技术职务任职资格，应按照国家的有关规定进行资格审查
云南省专业技术人员管理暂行规定——依据有关政策，结合本地本部门情况，制定实施办法；负责第五条所列专业技术人员的日常管理工作，重点管理中级以上专业技术人员的日常工作；对县及县级单位（部门）进行政策指导、检查、督促和落实。县及县级单位（部门）负责贯彻
技术人员考核管理办法,都有哪些?——一、执行省职改办（1990）11号文件规定，专业技术人员的考核实行日常考核、专项考核、任期考核相结合的形式进行，年度考核一年一次，每年十二月份进行。二、考核范围 1、专业技术人员包括：教师、教练、医务人员、财会人员。2、
怎样加强专业技术人员的管理——进一步建立政府人事部门主管、业务部门实行行业管理、用人单位和施教机构为实施主体的专业技术人员继续教育工作体系;逐步形成以需求为导向,政府主导与单位自主相结合,个人履行义务与自觉自愿学习相结合,各方面积极性充分发挥的继续教育运行机制;
铁路专业技术人员管理暂行规定——第八条 部属单位在协助铁道部做好上述人员日常管理的同时，根据本规定的原则和本单位实际情况，自行确定专业技术人员管理范围及权限。第九条 各有关部门要协助同级干部人事部门，做好专业技术人员的管理工作，参与有关政策、
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