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上岗培训转岗培训继续教育

 

职工教育经费和培训费区别——职工教育经费不等于职工培训费,但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特

   

继续教育改职培训是转岗培训吗?二者是否是一个意思?——继续教育是对学历的再次学习,多以后续学历为主,改职培训就为了更换岗位所参加的岗位适应培训

   

谁能告诉我 职业培训、职业继续教育和职业转换培训 三者之间的区别?谢 ——职业培训---从事本工种时的培训;职业继续教育---本工种加深培训---升级时;职业转换培训 ---转换其他工种时的培训;

   

上岗培训转岗培训继续教育
职工教育经费包括哪些内容——1、上岗和转岗培训。2、各类岗位适应性培训。3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训。4、专业技术人员继续教育。5、特种作业人员培训。6、企业组织的职工外送培训的经费支出。7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证

   

2015年的岗前培训属不属于继续教育——属于。上岗前培训属于继承教育,上岗工作后的培训也属于继续教育,而且会更多。例如教师每都要参加继续教育培训。

   

什么是介绍员工升岗培训转岗培训?它的规则是什么?——首先要有制度确保转岗和新近员工都能参加培训,其次,可以对培训人员进行岗位技能确认,从理论和实操角度来考核。我们通常会对他们进行三级教育,公司级、部门级(车间级)、班组级,每个级别都需要有培训记录及考核评价,从而

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