煤矿专业技术人员配备不足

煤矿管理和专业技术人员存在哪些问题——煤矿尽管基本上都设有职防管理机构和专兼职职防工作人员，并建立了相关管理制度，但存在着职业危害防治专业技术人才不足，管理水平低，检定、监测仪器设备不足或严重老化等问题，基础工作十分薄弱。职业病防治工作基本处于空白状

煤矿调度人员配备不足标准——调度人员配备，调度室应配备调度主任1人，副主任1人，调度员4人，统计分析，材料档案及调度设备维修人员由各矿井实际情况自定。

煤矿未配备机电专业技术人员对该矿怎样处理?——属于重大隐患，处50万元罚款

煤矿应配备几个技术员——这个没有统一规定的,煤矿起码配备采掘机运通地测防治水监测监控等各专业技术员,一般还要考虑井型大小,矿井规模大小等等,专业技术人员起码需要几十个吧。下面有一个公家检查时候的可以参考一下,最低关于生产配备技术人员的标准。各类煤矿

煤矿的机电部长如何更好的管理机电检查工。——⑸、机电技术力量薄弱,技术手段落后一些地方煤矿技术人员严重不足,技术管理不能指导生产,以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范,施工无措施或虽有措施但措施不具体,固定场所设备未能定期进行性能测试,井下供电三大保护

煤矿员工年终工作总结报告——机电系统工种繁多、而且我公司正处于基建时期,人员配备不足,工种不断增加,一人身兼两个工种、种.种类似情况都是存在的。我机运队在今后的工作中将保质保量完成机电管理部及上级领导下达的各项任务。二、狠抓井下机电设备管理、加强大型

煤矿矿长任命的条件——煤矿管理层及专业技术人员考核合格且人员配备满足要求的,依法依规组织生产和建设;考核不合格,经3个月培训学习后考核仍不合格且没有新招聘人员,导致煤矿依法依规被认定为存在重大事故隐患的,一律不得生产和建设,直到煤矿消除安全生产隐患后