『题目』：各部门、中心进行考核自评并附相关评分依据，经部门领导审核后提交企业管理部（）
- 答案:
- A.错误
1、依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），__是本企业装置性违章的归口管理部门，负责组织实施反装置性违章的措施和计划，对企业装置性违章进行统计、监督和考核，同时受企业反违章领导小组和安全监督部门的监督、考核（）
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2、企业管理部依据与各部门、中心负责人签订的年度《组织管理目标责任书》对各部门、中心副部长（经理）助理及以上人员进行年度绩效考核（）
- 答案:
- A.每年
3、由违章违纪造成严重后果的行为，按上级部门或中心领导要求进行考核（）
- 答案:
- A.正确
4、OA系统中的办文时间普通件原则上不超过24小时，急件原则上不超过24（8）小时，紧急件原则上不超过4小时。综合部通过系统管理中的办文效率统计模块，查看各部门（中心）的办文效率情况，并以此作为依据对各部门（中心）进行定期或不定期考核。各部门（中心）负责人、信息员通过此处查看本部门（中心）的办文效率情况，并依此督促相关人员按时完成（）
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5、对于员工个人绩效表现较差、工作效率低下、不思进取的员工，分公司将采用“五谈话”的方式给予考核。其中在留用查看期内仍不改正的，可由人教部随时向部门（中心）分管领导申请进行第五次谈话。谈话人为分公司分管领导，同时（）
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6、每半年各单位应对工务机械车司机标准化进行考核评分，并作为司机年度考核和推荐晋升的依据（）
- 答案:
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7、对拒绝接受、阻挠检查或不积极配合检查的部门、中心（室）和人员，由各检查部门按相关规定提请安全部按运营分公司规定进行考核、处罚（）
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8、发电企业参照DL/T1333制定本企业的节能管理制度和考核实施细则，应组织对管理制度和实施细则进行有效性、准确性评估，修订不符合项，经归口职能部门领导审核，主管生产领导审批后发布实施（）
- 答案:
- A.．每年
9、每月月底，体系管理部门根据本月各一级体系维护员的工作输出，按照绩效考核细则对各一级体系维护员进行评分，各一级体系维护员对属下二级体系维护员进行评分（）
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10、依据华电集团《反违章管理办法》（中国华电安环制【2018】451号），由于部门（车间）领导组织反违章工作不力，违章现象屡禁不止、重复发生，由__部门考核该部门（车间）领导、专工、安全员和有关人员（）
- 答案:
- A.安全监督
11、每半年度进行一次部门述职,各部门就当次考核周期任务进展情况进行说明,各分管领导点评,根据任务完成情况及时调整目标值并交汇总存档（）
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12、各级安全管控中心按照“”的要求对本单位作业现场安全情况及下级安全管控中心工作情况进行督查，各级安监部门通过日例会、周例会形式对中心运转和监控情况进行通报，每月开展工作成效评价考核（）
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13、根据炼油装置工艺防腐运行管理规定，对经过改造的工艺防腐蚀装置或新上的工艺防腐蚀项目（包括使用新的药剂），应在投（使）用后3-6个月内由工艺技术管理部门组织有关单位进行考核评定，并在个月内将考核评定报告上报有关部门和主管领导（） jXjУbɑ.СΟm整理
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