事业单位工作人员行政处分有哪些?——既担任行政职务，又有专业技术职务且执行专业技术职务工资标准的管理人员，受行政撤职处分的，必须低聘专业技术职务，同时降低两档专业技术职务工资档次，然后再逐级就近就低靠到新任职务的工资标准。6、受开除留用察看处分的：主
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的期间为几个月——4、事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到其他类别岗位，根据相关规定不得在现类别岗位工作的除外。5、对同时在管理和专业技术两类岗位任职的事业单位工作人员发生违纪违法行为，给予降低岗位等级或者撤职处分时，应当同时降低
企业员工纪律处分的种类——事业单位管理人员和专业技术人员受行政撤职处分的,应降低一个以上等级重新确定(聘任,下同)职务。暂时没有明确职务的,从受处分的次月起,按最低职务根据1993年工资制度改革时的套改表确定临时工资;重新明确职务后,按受处分前的职务工资先
撤职会同时降低专业技术职称吗?——专业技术人员受降级处分，工资按规定也要降到相应级别。行政领导有职务型的，有职称型的，还有职务加职称型的。职务或职称，在工资里，只是个级别津贴。不是专门的职务工资或职称工资。
事业单位专技人员受撤职处分,处分期满后,原职务能否重新聘用——不能。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别
江西省机关公务员受撤职后工资如何处理——办事员受到撤职处分的，其工资分别按降低一级级别工资和二档职务工资后的工资标准确定。2、事业单位管理人员和专业技术人员受撤职处分后的工资处理。（1）如暂时没有明确职务的，从受处分的次月起，按撤职前的职务工资标准降低
原文链接：专业技术人员被撤职，转载请注明来源！
