技术岗和管理岗的利弊
董荔枝:此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。当然，管理岗也有优势，一般单位管理
事业单位管理岗和专业技术岗有什么区别,哪个好?
hV9476206:3、各有利弊选择主要是看性格，你要是不喜欢在前线，而且专业技术不够硬，可以考虑管理岗。这也是为什么，大家说管理岗是安胎岗的原因。自己不犯错，永远不会跌落。技术岗是比较有前程的，当然这也要看自己
人力资源管理专业有哪些弊端?
壳子_7757:这问题存在的大了。专业技术人员严重匮乏，人才引进困难、流失严重，绩效考核，人员结构不合理。素质偏低，薪酬待遇低、机制不灵活，员工管理差，团队协作，工作效率低等。如果可以帮到你，请赞
事业单位管理岗和技术岗哪个好?
FM3577778:1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级职称，工资就肯定比公务员高了。2.劣势尤其是对于刚进单位的年轻人来说，想要
为何有人说现在技术型人才不如管理型人才?
何必掉眼泪:另外,用“ 人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才”这句话放在技术人员身上也是不合适的,因为技术人员靠的是过硬的专业技术去开展工作的,如果在技术上没有两把刷子,就算有多好的口才,也不可能解决得了技术问题的,那怎么能称得上
专业化利弊?
爱是你我_6273:总的来说,各有利弊,所需要的条件也各不相同,不管哪种战略都需要对症下药,做好万全准备。 『贰』 如何从哲学视角看社会分工和科技专业化的利弊 持辩证唯物主义观点,矛盾分析法,坚持一分为二,两分法以及矛盾主次方面的内原理,做到两
行政单位下属事业单位,走专业技术职称岗还是管理岗呢?
0.00_4636:二是职员制改革。管理岗位人员职员制改革已经试点完毕，估计下步必然要推开。这是对管理岗位人员的重大利好。三是职称岗位改制。随着对专业技术人员人才的重视，专业技术设岗比例必然会提高，副高、正高、设置比例的要求也会提高
进工厂做技术员好还是出去跑业务从低层有前途?
孤独的王者_43577:4.接触社会多，人脉资源广，基本不怕下岗，将来选择性多（比如利用积累的人脉和资源创业等等）。凡事各有利弊，有舍有得。参照以上给出的一、二、三点，相信你一定可以选择出最适合自己的“康庄大道”，加油！
做催乳师工作的利弊有哪些
努力是为了更好的生活:揉奶师、通奶师，是指采用人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女提供催乳保健服务、哺乳咨询、母婴营养咨询等服务的专业技术人员。
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