企业针对员工的培训费用该如何入帐?——1、企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出
会计继续教育费应计入哪个科目——会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化
报销会计人员继续教育费用如何做会计分录——一般情况下，我国的会计人员在进行会计考试之后，还需要进行相关的继续教育，在进行相关的继续教育时就会产生一定的费用，这个费用被称为继续教育费，继续教育培训费的会计分录为：借：管理费用——职工教育培训费贷：库存现金／
员工培训费及与培训有关的差旅费入账问题?——岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工
培训费怎么入账?——借：管理费用 贷：其他应付款（执行新准则后计入应付职工薪酬--教育经费）借：其他应付款（执行新准则后计入应付职工薪酬--教育经费）贷：银行存款（或现金或应付帐款或其他应付款）伙食费的发票要记入管理费用--招待费
原文链接：员工继续教育入账，转载请注明来源！
