济南市人民政府关于发布《济南市专业技术人员兼职管理暂行规定》等六——第一章 总则第一条 为妥善解决人才流动中发生的争议纠纷，维护单位用人自主权和专业技术人员择业的合法权益，促进人才合理流动，根据国务院《关于促进科技人员合理流动的通知》，结合我市实际，特制定本规定。第二条 人才流动
济南人才引进政策2022条件——1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果
第十三批济南专业技术拔尖人才申报公告——一、推荐选拔范围济南市行政区域内企事业单位、非公有制经济组织、社会组织各类优秀人才和市属机关单位从事专业技术工作的优秀人才。以下人员不列入推荐选拔范围：国家公务员、参照公务员法管理单位人员；事业单位、国有企业市管以上
济南人才引进政策——一、租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴：符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房，
济南市历城区社保中心的电话是多少啊——值班电话：88066057 工作职责：1、宣传贯彻国家、省、市人力资源和社会保障方针、政策及法规，统筹建立覆盖城乡的就业和社会保障体系。2、负责就业再就业、社会保险扩面、征缴、发放和管理工作；3、负责人才资源、国外智力引进、
济南市人才补贴——省、部自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖前2位完成人,省科学技术最高奖获得者,泰山学者、泰山产业领军人才,中宣部、科技部、人力资源社会保障部、教育部等中央和国家部委有关人才工程 (计划)
济南高层次人才认定标准——济南专业技术拔尖人才，泉城高端外专计划入选人才、“泉城友谊奖”专家，泉城首席技师，享受国务院特殊津贴人员，全国优秀科技工作者、中国青年科技奖获得者等；5、高级人才（E类），主要包括济南市青年学术技术带头人，济南市突出
山东济南千佛山学院的专业设置——建立了健全科学的教育、教学管理体制和监督检查机构，确保学生通过系统的学习与实践，以及接受良好的人文素质教育，成为一专多能的专业技术人才。 学院始终坚持“以思想创新为根本动力，以教学创新为根本内容，以专业创新为根本
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