『题目』：参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的，按照情节予以辞退（）
- 答案:
- A.错误
1、参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的，按照情节（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、借用人员在借用期间，不可参加分公司开展的各类晋级晋升工作（）
- 答案:
- A.错误
3、受到通报批评、岗位调整处理的人员除不参加年终评优外，自下发通报之日起多久不能享受晋升、晋级或普调加薪（）
- 答案:
- A.半年
4、根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、在应急预案演练的类型中，是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急程序时应采取行动的演练活动（）
- 答案:
- A.桌面演练
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